"得人才者得天下,先人才者先天下"

优秀的企业需要优秀的人才创造,人才是企业经营与发展的灵魂

人才激励

拥有人才适性学习发展体系才能让企业迈向永续经营之路,员工的成长与培育向来是鼎点所重视的。


长期的人才培育:除了提供宏观、优质、多元教育机会,为产业人才厚植能量外,公司还提供免费学历提升政策,加强员工持续受聘的专业能力。


多元的职涯管道:管理、技术、文职三晋升路线同步开通,助力员工职业发展。

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完善人力激励制度:针对不同对象的人才采取不同的考核和激励机制(含股权激励等),创造一个凝聚人才、激励人才、留住人才、鼓励人才的机制和环境。